国内直招台湾导游
作者：地接黄页
发布日期：2023-06-07
促进两岸旅游交流，提高旅游服务质量
为促进两岸旅游交流及加强旅游服务质量，国内旅游部门近日出台新的政策，宣布将在境内直接招聘台湾地区导游。这一新举措在两岸旅游领域引起了广泛的关注。
政策细节
根据新政策，国内旅游部门将自2020年开始，直接在台湾地区招聘高素质、适合市场需求的导游人员，通过赴台面试、培训、考核，选择合格人员到境内从事旅游服务工作。
招聘对象为台湾地区已持有导游证的人员，年龄不超过40周岁，拥有良好的中文表达和外向开朗的个性，熟悉两岸旅游市场的文化和旅游服务现状，具备较高的英语水平和相关旅游知识。
优势和意义
国内直招台湾导游，带来了很多积极的影响。首先，它有利于促进两岸旅游交流，增强两岸人民的相互了解和友谊。此举也是两岸旅游交流细化政策的重要措施，将提高旅游服务质量，更好地保障消费者的旅游权益。
其次，将台湾招聘到国内的导游人员，旅游服务质量更有保证。这些导游具备丰富的旅游服务经验和技能、熟悉本地风土人情、通晓两岸文化背景等优势。相信他们的加入，必将为境内旅游行业带来更好的发展机遇。
存在的问题
当然，在新政策执行中，也可能会出现不少问题和挑战。首先，招聘过程中需要面临不同的文化习惯和语言障碍等问题。还需要制定相应的培训计划和考核标准，以确保导游服务的安全和质量。
另外，台湾地区也在过去曾多次提出，大陆地区的导游服务存在诸如“强迫购物”、“情绪失控”、“不文明行为”等问题。如果没有处理好这些问题，新政策难以获得台湾市场和消费者的信任。
结论
总体来看，在两岸旅游市场需求旺盛的背景下，国内直招台湾导游是一项重要而积极的政策举措。如果能够完善培训计划、加强管理和监督，这一政策势必能够为两岸旅游交流提供更好的服务和机会，促进经济的发展和增长。
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